Startup Consulting Trainee mit Fokus auf Online Marketing bei McGrinsey.com

Aka Startup-Octopus-Trainee 🐙

Update: diese Stelle ist zur Zeit nicht verfügbar. Wir werden sie aber in Zukunft noch mehrfach besetzen. Keep watching!

Transparenz

Transparenz. Ist das oberste Prinzip bei McGrinsey, deshalb liest du hier die tendenziell transparenteste Stellenausschreibung aller Zeiten – weiter unten sogar die Gründe aus denen Leute uns verlassen haben. Aber erstmal starten wir eine Party und feiern uns selbst: Go!

Summary

• Die Welt durch transparente Wirtschaftstransformation revolutionieren: Check.
• Menschenfreundliche, bewusstseinserheiternde Freidenker: Check.
• Alles über Marketing und Startups lernen: Check.
• 1 Jahr radikales Intensiv­training: Check.
• 100% Remote: Check.
• Faires Einstiegsgehalt: Check.
• Trainee Level 1, Monat 1-6: 2222 € Brutto/Monat
• Trainee Level 2, Monat 7-12: 2444 € Brutto/Monat
• 30 Tage Urlaub: Check. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche à 40h. Es gibt im Team zur Zeit Verträge von 20 bis 40 Stunden pro Woche, aber gerade zum Start sind die 40 Stunden hilfreich um schnell zu leveln.
• Job mit Zukunft: Check.
• Einmalige Chance & Ready to Roll: Check!
• Ab sofort starten: Check!
• Jetzt sofort bewerben: Checkest!

Start the Adventure

Schick uns einen Überblick über dein Leben und Einblicke in deine Motivation an

• jobs@mcgrinsey.com
• Betreff: McGrinsey, Click to the Future, Starring: Vorname Nachname

Bitte keine Standard­bewerbung, davon haben wir jeden Tag 100 Stück und diese werden von unserem automatischen Anti­Schnarch­Filter aussortiert.

Also, mach uns Neugierig, den Rest klären wir dann in einem Interview.

Das Raumschiff

Mit McGrinsey bauen wir die wahrscheinlich transparenteste Marketing Agentur des Planeten - schau dir unsere Kunden und Umsätze auf der Webseite McGrinsey.com an und lies meine letzten Gedanken im Blog. Ich war lange Zeit erfolgreicher Freelancer, jetzt sind wir ein kleines Team und wachsen Schritt für Schritt. Vielleicht mit dir?

Mit McGrinsey betreuen wir zur Zeit ungefähr 20 Firmen. Du erhältst also einen Einblick in verschiedenste Marktsegmente und Geschäftsmodelle, und lernst wie wir skalierbare Bestleistung abliefern.

Natürlich läuft hier noch nichts perfekt, aber 10 Jahre intensiven Lernens in der Startup-Welt haben mir viele Methoden an die Hand gegeben, mit denen wir auch unsere eigene Firma optimieren werden.

Du hast jetzt die einmalige Chance, Teil von etwas ganz Besonderem zu werden, deine Fähigkeiten auf ungeahnte Level zu bringen und das Beste für dich und die Welt zu tun. Sounds like a plan? Let’s go!

Was wir von dir erwarten

• Du hast Lust ein Profi im Online Marketing und Startup Consulting zu werden.
• Du bist intelligent, lernwillig und motiviert.
• 100% Energie. 100% Einsatz. 100% Lust zu lernen.
• Du bist prinzipiell bereit programmieren zu lernen.
• Selbständiges Denken und eigenverantwortliches Handeln
• Du sprichst Deutsch und Englisch.

Was uns freut, aber keine Bedingung ist

• Du bist im Internet zu Hause und hast schon mal eine eigene Webseite erstellt
• Du bist schon mal mit Programmieren in Berührung gekommen
• Du hat schon Wissen und Erfahrung im Online Marketing
• Du bist ein Nerd, Gamer, Individualist, kreativer Kopf, oder einfach zu schlau für diese Welt.

Was geht ab?

• Zu Beginn liegt der Fokus auf Google Ads, Meta Ads, SEO, Content Marketing und Reporting für unsere Clients, weitere Level stehen im Anschluss zur Erforschung bereit
• Wir setzen dir die Performancebrille auf und du wirst die Welt nie wieder mit den gleichen Augen sehen; denn wir nehmen dein herkömmliches Gehirn und verwandeln es in das Gehirn eines Performance­profis.
• Du wirst die Sprache des Online Marketing lernen. Du wirst lernen die KPI aus der Matrix zu lesen, zu extrahieren, zu reporten und zu verstehen.
• Du wirst die Wünsche der Menschen aus ihren Google­ Suchanfragen ablesen und dafür sorgen, dass unsere Landing Page das Traumziel ihrer Customer Journey ist.
• Du wirst in Impressions denken, du wirst Klicks atmen, du wirst zu Algorithmen beten und Traffic-Wasser in Sales-­Wein verwandeln.
• Du wirst Skripte schreiben um das Marketing der Zukunft zu automatisieren.
• Du wirst lernen, den bestmöglichen Traffic zum bestmöglichen Preis aufzutreiben.
• Du wirst lernen, die Vielzahl der Optionen realistisch einzuschätzen, die daraus resultierenden Tasks optimal zu priorisieren und dann hochfokussiert umzusetzen.
• Du bekommst ein faires Einstiegsgehalt und kannst damit problemlos deine Wohnung, dein Essen, deine Klamotten und deine Freizeit finanzieren.
• Deine Ideen werden gehört. Bei uns geht es um Skills und Innovation.
• Wir wollen gemeinsam wachsen und wir wollen, dass du mit uns wächst.
• Wir wollen dass du nach einem Jahr so gut bist, dass du überall auf der Welt arbeiten könntest und jede andere Firma dich bei uns abwerben will.
• Wir wollen aber so gut sein, dass du lieber bei uns bleibst :)

Deine Aufgabenbereiche:

• Wir starten mit Fokus auf Online Marketing, aber im Rahmen unseres Wachstums steht dir die gesamte Welt des Consultings offen
• Campaign Setup, Optimierung, Tracking, Monitoring & Reporting.
• Wir wollen dass du unser Geschäftsmodell und die Geschäftsmodelle unserer Kunden in ihrer Gesamtheit begreifst und ein Verständnis für das Zusammenspiel aller Marketing Kanäle und des gesamten Conversion Funnels entwickelst - und dieses Verständnis zum Einsatz bringst.
• Hier wird nicht nur zugeschaut, sondern intensives Learning by Doing ist angesagt.

Flugeigenschaften des Raumschiffs

Rumpelt rigoros und rüttelt alles durch.

Wir shreddern fröhlich durch den Asteroidengürtel der Unmöglichkeit und überleben :)

So sieht unsere Kostenkurve und unser Umsatzantrieb aus – bisher alles sehr knapp – wir investieren den Großteil unsere Goldes ins Team, ein wenig in smoothe Hardware und erstaunlich viel in geile Hyperraumnavigationssoftware.

Welche Fehler wir bisher gemacht haben

Wir machen viele tausend kleine Fehler, aus denen wir ständig lernen, aber ein paar größere Stolpersteine aus unserer Geschichte seien hier explizit erwähnt.

Culture Consulting Fail

Wir haben versucht neben dem Online Marketing noch eine Medienproduktion und ein Culture Consulting aufzubauen. Das hat unseren Fokus verwässert und unseren Ressourcenbogen überspannt. Culture Consulting ist toll, aber schwierig, und schwierig zu verkaufen – vielleicht nehmen wir das Thema eines Tages wieder auf, aber zur Zeit pausiert es offiziell.

Inhouse Media Production Fail

Als Marketingfirma eine Inhouse-Medienproduktion aufzubauen erscheint naheliegend, aber Videos zu verkaufen ist doch was anderes als Online Marketing zu verkaufen. Kleine Video-Hacks zaubern wir auch "ab und an nebenbei", aber auch hier das Learning: uns fehlte die Zeit und der Fokus um diesen Bereich richtig aufzusetzen. Und auch hier gilt: Aufgeschoben ist nicht aufgehoben.

Wir mussten uns aber von unserem Culture-Consulting-Media-Production-Doppel-Fail erstmal wieder erholen und sind nun voll auf unser Kerngebiet fokussiert: gutes Marketing für gute Firmen.

Definitiv gelernt: Fokussiere dich auf deine Stärken. Starte neue Angebote nur wenn du auch Zeit hast sie zu optimieren und wenn du ihre Anlaufzeit problemlos aus dem Cashflow finanzieren kannst.

Guter Job oder Visionsfeuerwand?

Für mich selbst ist es meine erste eigene Firma, und am Anfang habe ich noch erwartet, dass alle genauso krass für meine Vision brennen wie ich – das hat sich geändert.

Ich erwarte jetzt nicht mehr, dass alle zu mentalen Co-Founder*innen mutieren und 365 Tage im Jahr durch-hacken um mit McGrinsey die Welt zu verändern.

Du kannst hier also auch ganz normales Weltklasse-Clicking abliefern und am Ende deiner Arbyteszeit die Maus fallen lassen. Solange du in deinen offiziellen Klickzeiten vollen Einsatz bringst und deine Aufgaben meisterst, bist du hier willkommen. Wir sind ein Profi-Team für Weltklassespielerinnen und alle die es werden wollen. Wenn du allerdings in der initialen Lernphase bist, ist es unrealistisch, dass du auf unser Level kommst, wenn du nicht auch außerhalb der offiziellen Klickzeiten latent weiter lernst. Wir sind ein Ort für Lernfanatikerinnen, die voller Neugier unendlich weiter forschen, ausprobieren, spielen, lernen und wachsen. Mmh. Wie du siehst kann ich meinen extrem hohen Anspruch nur schwer ablegen – du wirst also zweifelsohne damit konfrontiert werden – und hier nur zufrieden werden, wenn du den inneren Antrieb hast zu den besten Optimiererinnen der Welt zu gehören.

Die Tür zu meiner Visionskammer ist jederzeit offen – und wer viel will, kann hier auch viel machen und erreichen. Ich freue mich wenn ihr mehr wollt, bin aber immerhin nicht mehr beleidigt, wenn ihr einfach nur einen guten Job in einer guten Firma machen wollt.

Und hinter dieser Tür? Brennt das Founder-Fire :)

Warum Leute unser Team verlassen haben

Wir sind 2020 gestartet und haben auf dem Weg diverse Verluste erlitten, sie können dir als Warnung oder Wegweiser dienen. Wenn du an Bord kommst, dann werden wir wieder ein 7er-Team sein und uns direkt auf den Weg zu Nummer 8 machen. Octopus-Ehrenwort.

Trainee Generation 1: 3 Personen, 1 Überlebende.

Frau über Bord: Sie wollte Super-Digitalnomadin werden, hat eine eigene Firma in den USA gegründet und wollte sich nicht anstellen lassen – sondern lieber frei und unabhängig mit uns am Werk sein. Workload und Komplexität in Kombination mit ihrem exzessivem Einsatz und haben sie in den Burnout getrieben. Wir mussten unsere Kooperation beenden um uns und sie selbst zu schützen. Mittlerweile hat sie sich erholt und geht andere Wege. Alles Gute!

Mann über Bord: Weniger Remote und mehr Impact bitte! Er ist nach 2 Jahren von Bord gegangen um bei einem Climate-Startup zu starten. Gründe: Echte Menschen auch mal in echt treffen – remote ist nicht immer nur geil. In einer Agentur hast du weniger Fokus auf einen Fall, da du 5 Schachbretter gleichzeitig bespielst – ich liebe das – auch nicht immer – aber ich liebe es mehr als auf einen Fall festgenagelt zu sein. Umgekehrt kann ich es aber absolut verstehen, wenn man sich absolut auf einen Fall fokussieren will. Auch wollte er noch klarer und spürbarer bei einem Impact-Case helfen. Er hat bei uns gerockt und rockt jetzt bei einem tollen Climate-Startup weiter. Eine Force of Nature. Ich feier dich!

Frau an Bord: Die Ruhe im Sturm. Sie ist immernoch da und hat alle Stürme überlebt. Sie ist ruhig, freundlich und krass. Und krass gewachsen. Danke!

Trainee Generation 2: 2 Personen, 1 Überlebender.

Frau über Bord: Commander! Sie war 2 Jahre bei uns an Bord und ist mit uns über die sieben Klickmeere gesegelt – und nun ist ihre Zeit gekommen – für noch mehr Abenteuer! Ferne Länder erforschen, dem Sinn des Lebens noch näher kommen und herausfinden was sie als nächstes machen will. Commander! Du bist ein schöner Mensch, und ich werde dich vermissen. Alles Gute auf deiner Reise und ich bin gespannt was du als nächstes anstellst!

Mann an Bord: Spacelord. Gamer, Philosoph, Papa – und Spacelord. Wer ihn an Bord hat, braucht sich vor nichts zu fürchten. Haben wir ein Glück.

Trainee Generation 3: 2 Personen, 1 Überlebende.

Frau über Bord: eine kurze Reise. Sie war 4 Monate bei uns – die bisher kürzeste Reisezeit an Bord der McGrinsey. Unser Raumschiff hat einfach nicht zu ihr gepasst und sie hat sich ein anderes gesucht. Schade, aber gut dass sie das schnell gemerkt und schnell gehandelt hat. Hier ihr verkürztes und paraphrasiertes Feedback:

• Ungefilterte Beiträge vom Chef auf allen Kanälen nerven.
• Sehr viele Informationen in unübersichtlichen Chats.
• Informationen gehen ab und an verloren und müssen doppelt kommuniziert werden.
• Wunsch nach weniger schwammigen Meta-Game-Aussagen und mehr klaren Anweisungen.
• Zitat aus dem extra eingesammelten Goodbye-Testimonial: "Es liegt natürlich auch an mir, meiner Persönlichkeit, meinen Präferenzen, meiner Arbeitsweise und so weiter. Ich bin auch niemandem böse oder Ähnliches! Ich passe wohl nur einfach nicht so gut zu McGrinsey."
• Uns war es wichtig das zu teilen, um den nächsten Trainees die Chance zu geben die Lage besser einschätzen zu können.
• Also: Warnung vor mir, dem Chef, und meinem ungefilterten Output. Ich kann massiv nervig sein. Nur damit das klar ist. Ich versuche meine Kommunikation immer weiter zu verbessern, aber ich bin eben eher der Oversharing-Dude vom Dienst und Hauptbestandteil des McGrinsey-Pakets. Wenn mein Style und das Chaos eines jungen Agentur-Raumschiffes dich nervt, dann wirst du an anderen Orten mehr Freude haben.
• That said: You are welcome :)

Frau an Bord: She's a survivor. Sie ist bald 5 Monate an Bord und hat sich als sehr zuverlässige Powerklickerin erwiesen. Kaum ist sie im Urlaub, merken wir wie wichtig sie schon ist. Danke für all' die Klicks und bis Übergleich.

Non-Online-Marketing-People: 3 Personen, 1 Überlebender

Frau über Bord: Culture Consulting. We love it, we tried, we failed. We moved on. We might return. Sie ist ein Superstar - in the making. Es war mir eine Ehre und ich bin gespannt wie hell du noch scheinen wirst.

Mann über Bord: Genialer Künstler trifft Agenturstress. Ergebnis: Kollision von Idee und Realität. Wir lieben uns immernoch. Aber er ist halt einfach ein freier Künstler und verzaubert lieber als DJ die Menschen im KitKat-Club, als jeden Tag Auftragsdirigent in einem digitalen Hochleistungsorchester zu sein. See you on the floor!

Mann an Bord: Digitaler Designdüsentrieb. Unser Hightech-Hauself ist eine Mischung aus Programmierer, Philosoph, Designer und Erfinder. Er zaubert digitale Meisterwerke für unsere Kunden und trainiert jede Person im Team, jede Woche 1:1 um unsere Tech-Skills zu leveln. Hack to the Future!

Positiv-Signal: Es gibt Überlebende :)

Es ist unmöglich vorherzusagen ob du zu uns passt, und ob wir zu dir passen – wir versuchen nur dir möglichst viele Infos mitzugeben, um die Chancen auf einen guten Match für alle Beteiligten zu erhöhen.

Wir sind also nicht per se schlimm, sondern nur insgesamt schrecklich. Gut gelaunt :)

So, und wenn wir dich jetzt immernoch nicht ausreichend abgeschreckt haben, dann bist du vielleicht bereit für den krassesten Trip deines Lebens – – – oder auch nur für einen verdammt guten Job in einem verdammt guten Raumschiff.

Was bedeutet Trainee für uns?

• Trainee kommt von Training.
• Du wirst ein Jahr lang intensiv deine Online Marketing Special Moves trainieren.
• Wir erwarten von dir keine Vorkenntnisse, aber die Bereitschaft, hart zu trainieren.
• Wenn du dein Training abgeschlossen hast, werden wir alle Hebel in Bewegung setzen, um dich bei uns zu behalten. Denn du wirst gut sein, verdammt gut.

Du bist – startklar!

Du bist nicht Papst, du bist nicht Jesus und du bist nicht Deutschland - aber sie alle wären neidisch auf dein Brain.

Du hast eine hervorragende Mustererkennung und einen starken Optimierungsdrang.

Du lernst in alle Richtungen, mit deinem entspannten, aber immer neugierigem Growth-Mindset.

Du bist zuverlässig und willst die Welt zuverlässig verbessern.

Du kannst freundlich und hilfsbereit sein :)

Du musst nicht im Vordergrund stehen, könntest es aber.

Du siehst in komplexen Zusammenhängen Muster und erkennst neue Lösungswege?

Willkommen bei McGrinsey :)

Ab sofort starten: Check!

Jetzt sofort bewerben: Checkest!