Selbstreflexion: Boss Edition

Nuestra joven agencia-nave espacial todavía está creciendo & aún no ha alcanzado su forma definitiva. En el proceso se desarrollan, optimizan & se tiran por la borda procesos una y otra vez.



¿Cómo logramos permanecer ágiles & de buen humor en el proceso de crecimiento?



La clave es posiblemente la autorreflexión.



Cita del chat del equipo:

Mmh. Interesante. Así que me defiendo de sus propuestas de mejora, porque implican implícitamente que no lo he construido todo perfecto, con eso se socava mi ego divino de hybris y empieza a armar jaleo y alboroto.

Sospecho que con esto estamos ante un problema central de TODAS las empresas: la inercia de transformación.

Porque la transformación pone en cuestión el status quo y tala egos en el bosque empresarial como un Harvester tala árboles en el bosque. ¿Y qué CEO y manager quiere acabar como tablero de aglomerado? Ahí se enciende directamente la alarma de ego más gruesa posible 🦍 🛎

Si entonces estamos en contra de
- Nuevos procesos
- Cambios en patrones existentes
- Opiniones críticas
- etc.

estamos,

deberíamos preguntarnos por qué, ¿tenemos quizás simplemente miedo por nuestro orgullo?

Un árbol de ego talado ofrece finalmente una valiosa base para nueva vida y su crecimiento 🌱