Schwarmstart


Lesezeit: 2 min

Aloha allerliebste Bewerber 🙂

Ich habe all eure Bewerbungen gelesen, euch Challenges geschickt, mir die Challenges angeschaut und mir den Kopf zerbrochen: mit Erfolg. Kopf kaputt, Herz flowt 🙂

Mein Angebot: Wir starten einen Marketing-Lern-Schwarm. Ihr lernt bei uns besser Online Marketing als in den meisten Online Marketing Kursen. Da werden schnell 1000€ für einen FB-Ads-Kurs aufgerufen – bei uns zahlt ihr dafür garnix. Wir haben keinen perfekt vorbereiteten Kurs, aber dafür die Realität im Angebot. Wir geben euch Hinweise auf gute Lernquellen und wir suchen Non-Profit-Projekte oder andere spannende Projekte aus die uns gefallen und helfen diesen auf Profi-Level im Marketing weiter. D.h. wir erwirtschaften keinen Profit mit eurer Lernenergie, sondern stecken die gemeinsam mit euch in “was Gutes”. Darüber hinaus werdet ihr natürlich Mitglied eines Netzwerks mit Netzwerkeffekt: es wird wertvoller durch jedes Mitglied. Jeder der heute im Online Marketing durchstartet und sich Mühe gibt kann in 5 Jahren in fast beliebigen Firmen Head of Online Marketing oder auch CMO werden, oder eben auch erfolgreicher Freelancer, oder eben auch doppelt so viel Spaß bei Team McGrinsey haben 🙂

Natürlich gibt es auch die Option in Zukunft bei uns an Bord zu kommen, oder bei einem unserer Kunden an Bord zu gehen, die suchen nämlich auch regelmäßig Leute.

Ich habe noch keinen genauen Plan wie das funktioniert, aber ich lade hiermit alle ein die Lust haben an diesem Experiment teilzunehmen.

Alle bestehenden Bewerberinnen auf die Online Marketing Trainee Stelle schreibe die wir für dieses Experiment passend halte schreibe ich an, verweise sie auf diesen Blogpost und lade sie dann bei Interesse zu unserem internen Schwarm-Slack ein 🙂

Du hast dich noch garnicht beworben? Dann mach’ das doch – der Crowd-Pool ist zur Zeit nämlich nicht für jeden geöffnet, sondern hat auch noch eine kleine Einstiegshürde: schreib’ mir eine Mail an john@mcgrinsey.com und erkläre mir warum du Teil des McGrinsey-Marketing-Schwarms werden willst.

Ich hatte das Thema schon in zwei Blogposts angerissen, hatte aber noch keine Zeit das in einen ordentlichen, zusammenfassenden Blogpost zu integrieren. Hier die “alten” Posts, die Vorboten des Schwarms:

Happy Hiring: How we’re hacking our hiring flow.

The smart things about smart things. Chapter 1: Smarter hiring.

Fragen und Feedback zu diesem Thema? Schreib’ mir einfach eine Email an john@mcgrinsey.com oder veröffentliche hier einen Kommentar dazu 🙂

09.05.2022 - 15:20 Uhr
09.05.2022 - 17:20 Uhr

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